外企雅思是什么职位类别？
在当前这个全球化时代，越来越多的企业选择走向国际市场，寻求更大的发展空间，在这个过程中，外企招聘成为了众多求职者关注的焦点，而在众多外企职位中，雅思（International English Language Testing System）职位类别逐渐受到求职者的青睐,外企雅思职位究竟属于哪个类别呢？
我们需要明确雅思这一关键词的含义，雅思是一种国际英语测试系统，旨在评估非英语母语者的英语水平，在外企中，雅思通常与英语沟通能力、跨文化交流能力等相关联,外企雅思职位主要分为以下几个类别：
国际贸易类：这类职位通常要求求职者具备良好的英语沟通能力，负责与国外客户进行业务洽谈、签订合同等，外贸业务员、外贸跟单员等。
外事接待类：外企接待国外客户、合作伙伴等，需要具备较高的英语水平和跨文化交流能力，如外事接待、国际会议翻译等。
国际市场拓展类：这类职位负责拓展国际市场，需要具备较强的英语沟通能力和市场分析能力，国际市场拓展经理、海外市场销售代表等。
国际培训类：外企为提高员工英语水平，常常设立国际培训部门,培训师需要具备丰富的英语教学经验和跨文化交流能力。
国际人力资源类：外企招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作需要与国际接轨,人力资源部门工作人员需具备一定的英语沟通能力。
外企雅思职位类别主要包括国际贸易、外事接待、国际市场拓展、国际培训和人力资源等，这些职位对于求职者的英语水平和跨文化交流能力有较高要求，但同时也提供了广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇，对于有志于在外企发展的求职者来说,具备良好的英语水平无疑是一个加分项。